교육부는 산업체 수요에 따라 운영되는 계약학과 운영을 내실화할 수 있도록 ‘계약학과 설치·운영 규정’(교육부 고시)을 제정했다. 계약학과는 대학이 국가나 지방자치단체, 산업체 등과 협약을 맺고 특별한 교육과정을 운영하는 학과다. 이들 기관·기업이 필요로 하는 인재를 키워 취업시키는 것이 목적인 ‘채용조건형’과 직원의 직무교육을 위한 ‘재교육형’으로 나뉜다. 계약학과는 올해 290개(학생 수 8,200여 명)가 운영되고 있으며, 지난해 말 현재 채용조건형 비중은 10%, 재교육형은 90%였다. 기존에는 행정지침(계약학과 운영요령)에 따라 운영됐지만, 교육과정을 내실화하고 부적정 운영 사례를 막기 위한 제도 개선 요구가 늘어 고시를 만들었다고 교육부는 설명했다. 새 규정은 대학이 학교별 특성이나 산업여건 변화에 따라 학과를 탄력적으로 운영할 수 있도록 ‘계약학과 운영심의위원회’를 두도록 하고, 채용조건형과 재교육형 계약학과의 입학자격을 명확히 구분하도록 했다. 교육의 질이 떨어지는 것을 막고자 재직자가 타 학교·연구기관·산업체에서 학습·실습할 경우 전공과 관련 있고, 학교 학습과 같은 가치가 있다고 평가되는 경우만 학점으로 인정하게 했다. 재직경력만으로 학점을 따는 것을 막기 위해서다. 새 규정은 또 계약학과를 내실 있게 운영할 수 있도록 이동수업, 원격수업, 현장실습의 운영기준을 제시하고, 산업체 의뢰로 설치되는 계약학과의 회계처리 절차도 구체화했다. 김영곤 교육부 직업교육정책관은 “이번 고시 제정으로 계약학과 설치·운영 방안이 명확해져 교육의 질적 내실화가 이뤄질 것”이라고 설명했다. [answer 편집부] www.answerzone.co.kr |
